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Anuncio de contratación - Ingeniero Técnico Principal, Subgerente

Anuncio de contratación

Ingeniero Técnico Principal I.
Responsabilidades (A)
1. Creación y la perfección de la tecnología responsable del sistema de diseño eléctrico.
2. Responsable de la formación de técnicos y equipo de diseño.
3. Responsable de la elaboración de programas de ingeniería eléctrica y aprobación del diseño, todo tipo de dibujos de diseño de la construcción de la parte eléctrica de la auditoría técnica de auditoría, la organización y ejecución del diseño y la construcción eléctrica y así sucesivamente.
4. El campo eléctrico es responsable de resolver los problemas técnicos.
5. El encargado de la ingeniería eléctrica y soporte técnico.
(B) Requisitos
1. Licenciatura o superior en disciplinas relacionadas eléctrico.
2. Hay más de ocho años subestación, experiencia profesional relacionada eléctrica.
3. Ser capaz de adaptarse a las exigencias del trabajo en el extranjero.
4. Dominio del Inglés, la comunicación sin barreras puede ser una ventaja.
En segundo lugar, vice presidente de la gestión
Responsabilidades (A)
1. Ayudar al gerente general de la compañía involucrada en la gestión y toma de decisiones.
2. El plan de trabajo que lleva la administración de empresas, finanzas, recursos humanos, planificación corporativa y otros trabajos necesarios para alcanzar los objetivos.
3. Responsable de tiempo de actividad del sistema de gestión interna de la empresa.
4. Los principales asuntos administrativos de la compañía, el apoyo logístico de seguridad.
5. Llevó a la aplicación de la gestión de los recursos humanos para el desarrollo de la empresa para proporcionar un suministro adecuado de talento y buen ambiente talento.
6. A cargo de la organización y gestión de departamentos
(B) Requisitos
1. Licenciatura o por encima de gestión o relacionada importante.
2. Hay más de 6 años de experiencia de gestión en las empresas estatales, los políticos de prioridad del sistema de potencia.
3. Se prefiere dominio del Inglés puede realizar una comunicación fluida.
Beneficios: 1. disfrutan de los mismos salarios grado, y es responsable de los procedimientos establecidos, firmado oficialmente un contrato de trabajo;
2. Los empleados de la empresa de seguros pagan cinco pagos (pensión, médica, accidentes de trabajo, maternidad, cinco de seguro de desempleo, la vivienda del Fondo de Previsión);
3. La empresa proporcionará la licencia pagada de la familia, los pagos de condolencia vacaciones, cumpleaños, la simpatía de la boda y otros beneficios;
4. La empresa proporcionará apartamentos trimestres, con servicio de transporte a los empleados de transporte al trabajo;
5. La empresa cuenta con comedores de empresa, comidas gratuitas;
6. La empresa organizará periódicamente a los empleados a participar en control de salud gratuita;
7. La compañía organizan regularmente actividades culturales y deportivas para enriquecer su tiempo libre.
8. Empresas van al extranjero para comprar un seguro de 600.000 en el extranjero con los chefs chinos, además de los salarios nacionales, el pago de prestaciones en el extranjero.
Contacto:
Contacto: Zheng Gang,
Tel: 0538-8625668 móvil: 13792121532 Fax: 0538-8509377
Página web: http: //www.kgbuhf.icu http://www.taikai.cn
E-mail: [email protected]
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